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Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

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Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

Message par Michel7034 le Sam 27 Avr 2013 - 18:02

Bonjour à tous,

Difficile de réagir lorsque l'on remarque qu'un de ses collègues dysfonctionne gravement.

Souvent on préfère dans un premier temps se taire, par crainte du conflit. Quant à remonter l'info à sa hiérarchie, on a aussi peur de passer pour une "balance".

Pourtant, il est de notre devoir de protéger quand le bien-être d'un bénéficiaire est en jeu.

Avez-vous déjà vécu cela ? Comment avez-vous agi ?

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Re: Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

Message par chew51 le Sam 27 Avr 2013 - 20:09

Oui, j'ai vécu. Et j'ai fini par parler. Souvenez vous, j'étais intervenue sur l'ancien forum à ce sujet. La personne a été licenciée. Ma position n'était pas des plus simples mais je viens bosser pour les usagers.
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Re: Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

Message par Michel7034 le Sam 27 Avr 2013 - 20:16

Bonsoir,

Et si je me souviens, tu étais stagiaire, ce qui doit être encore plus difficile.
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Re: Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

Message par chew51 le Dim 28 Avr 2013 - 13:42

Oui tout à fait Michel. Quelle mémoire ! D'ailleurs, à propos de mémoire, je retourne travailler sur le mien (c'est à cause de lui que je réponds à coup de lance pierres, désolée)
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Re: Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

Message par Freyja le Lun 29 Avr 2013 - 22:10

Pareil. Je me suis retrouvée dans une situation où j'ai dû parler des conduites violentes et malsaines d'un collègue... c'est pas simple mais quand notre mission de protection est mise à mal, il faut intervenir.

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Re: Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

Message par sebhulot le Mar 30 Avr 2013 - 22:32

perso, j'ai été témoin silencieux de maltraitance et j'avoue que cela me ronge encore..... mais bon.....

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Re: Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

Message par chew51 le Mer 1 Mai 2013 - 8:52

Seb tu étais le seul témoin ?
La position qui consiste à s'opposer à un membre de l'équipe ds ce genre de cas grave n'est pas évidente et dépend beaucoup de la culture de l'équipe. Rien de glorieux dans ma démarche : je venais d'arriver, aucun affect ne se jouait et je n'étais pas en prise avec une culture.
Je reviens plus tard ds la semaine te raconter une histoire où j'ai moi aussi opté pour le silence (pas à proprement parler de la maltraitance, mais d'une éduc tombée amoureuse d'un usager.) Là, je retourne à mon mémoire (oui, encore lui, mais j'ai bouclé mon dpp et mon dc3, ça va non ? ^^)
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Re: Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

Message par sebhulot le Mer 1 Mai 2013 - 17:32

alors j'étais témoin, stagiaire et seule personne à trouver cela anormal... sachant que tout se joue sur une année et c'est probablement la pire de ma vie. J'ai définitivement abandonné le monde du handicap à cause de ces co.... heummmm..; collègues (ouf^^). L'équipe était en pleine autodestruction et de ce fait, rien n'était possible, ni envers l'équipe et encore moins envers le chef de service qui m'a désigné comme "personne haineuse" dans ma notation, car je lui ai fait peur de par les choses que je pouvais dire et raconter... donc il ont tenté de me briser, car c'était aussi le lieu où mon mémoire prenais sa source...... Résultat : j'ai été diplômé avec une note de 19 au mémoire... donc maintenant, je relativise. J'ai juste un peu honte pour les jeunes que j'ai "abandonné", mais je ne peux pas sauver le monde à moi tout seul. Tant pis pour les parents qui ne lisent pas les forums ou j'ai laissé mes impressions et mes observations avant de demander une place pour la chair de leur chair.....

Mais il me semble avoir entendu qu'une "bombe" avait fait tout explosé (des employés auraient saisi la MDPH)... mais comme je m'en fiche comme de mon premier slip, .... j'ai pas suivi. Maintenant, je suis un futur fonctionnaire de la pénitentiaire et je compte bien faire ce métier du mieux qu'il me sera possible.

Le pire, c'est que pour mon mémoire, le jury connaissait très bien le lieu et m'a éplucher comme une banane pour me faire craquer et parler. Mais j'ai réussi à lui faire comprendre que je n'en voulais à personne et que cette expérience m'avait fait mûrir et qu'elle aurait un rôle important dans ma construction identitaire. J'ai dis que je savais au moins ce que je ne voulais pas devenir grâce à cela.... ça a fait mouche ^^

J'ai d'ailleurs appris après coup que le jury aussi avait eu une très mauvaise expérience avec l'IME et qu'en tant que Directeur de structure et engagé en politique (oui, j'ai eu des "beaux" jurys^^) je pense qu'il n'est pas pour rien dans le retour de bâton... ^^

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Re: Et si vous remarquez qu'un de vos collègues dysfonctionne gravement ?

Message par Pirlouitte le Sam 21 Déc 2013 - 16:15

déjà été confrontée à cela malheureusement! oui il faut agir! même si cela ne reste pas facile à faire!


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